Jot - jatkuvan oppimisen työpolut hanke toteutetaan Euroopan sosiaalirahaston (ESR) rahoituksella. Hanketta koordinoi Pohjois-Karjalan Koulutuskuntayhtymä. Osatoteuttajina toimivat Ammattiopisto Luovi ja Joensuun kaupungin työllisyyspalveluiden Taitamo.

Taitamon osalta tavoitteena on tiivistää asiakaslähtöistä yhteistyötä koulutusorganisaatioiden ja muiden toimijoiden kanssa jatkopolutusten varmistamiseksi työpajalta koulutukseen ja päinvastoin.

Hankkeessa pilotoidaan OPIKKO- hankkeessa kehitetyn toimintamallin mukaista toimintaa eli opinnollistetaan Taitamo -tiimien sekä muiden hallintokuntien tarjoamia työtehtäviä asiakaslähtöisesti. Taitamossa valmentautujille tarjotaan mahdollisuus suorittaa tutkinnon osia tai vain osia tutkinnonosista yksilöllisen suunnitelman mukaisesti.

Hankkeen aikana toteutetaan kolmenlaisia kokeiluja:
1.     ”Seinätön malli” eli työhönvalmentajan palvelun käyttäminen kaupungin eri hallintokunnissa tapahtuviin kuntouttavan työtoiminnan, työkokeilujen ja palkkatuetun työn jaksoihin.
2.      Saattaen vaihto Taitamosta oppilaitokseen.
3.      Tuetut työssäoppimisjaksot Taitamossa keskeyttämisvaarassa oleville Riverian ja Ammattiopisto Luovin opiskelijoille.

Joensuun kaupungin yhteyshenkilönä Kirsi Kärkäs-Vaittinen.

InterActive History on kuuden museon yhteinen venäläis-suomalainen hanke, jonka tavoitteena on tuottaa uusia digimaailmaan integroituja museopalveluja, jotka perustuvat kulttuurisen ja historiallisen perinnön tutkimukseen ja tulkintaan. Hankkeessa pyritään kiinnittämään nuorten huomiota ja kiinnostusta paikalliseen historiaan ja kulttuuriin sekä ottamaan paikallisyhteisö mukaan kulttuuriperinnön säilyttämiseen ja edistämiseen.

Pohjois-Karjalan museo Hilman projektin kohteena on Utran kaupunginosa ja sen entisen teollisuusyhdyskunnan historia. Projektissa museo tekee yhteistyötä paikallisten toimijoiden kanssa ja mukana yhteistyössä ovat muun muassa Utran koulu, Joensuun kaupungin nuorisotyö, Utran Asukasyhdistys ry ja Joensuun Seudun Erilaiset Oppijat ry.
InterActive History -hanke toteutetaan yhteistyössä kuuden museon ja Karjalan tasavallan kulttuuriministeriön kanssa. Hankkeen vastaava pääpartneri on Petroskoissa sijaitseva kulttuurialan kehittämissäätiö Creative Industries and Cultural Tourism Development Fund. Hankkeen muut partnerit ovat Pohjois-Karjalan museo Hilma Joensuussa, Karjalan tasavallan kansallismuseo Petroskoissa, Kurkijoen paikallishistoriakeskus, Aunuksen Etelä-Karjalan kansallismuseo, Outokummun kaivosmuseo ja Ilomantsin museosäätiö.
Karelia Cross-Border Cooperation -yhteistyöohjelmaan kuuluvan hankkeen toteutusaika on 8.10.2018 – 31.5.2021. Karelia Cross-Border Cooperation -yhteistyöohjelmaa rahoittavat Euroopan unioni, Venäjän federaatio ja Suomen tasavalta.

https://www.facebook.com/utraennenjanyt

https://www.instagram.com/utraennenjanyt

Projektikoordinaattori Reetta-Mari Kellokoski, Joensuun kaupungin yhteyshenkilönä vs. kulttuurijohtaja Suvi Pirnes-Toivanen.

Hanke toteutetaan kansalaistoimijalähtöisenä kaupunkikehittämishankkeena Joensuun kantakaupungin alueella 2.1.2018-31.12.2021. Hanke kannustaa kansalaislähtöiseen kehittämiseen ja asuinalueen viihtyvyyden lisäämiseen. Kohderyhmänä ovat Joensuun kantakaupungin alueella asuvat henkilöt; erilaisia osallisuutta, kuntoutumista, työllistymistä edistäviä sekä sosiaali- ja terveyspalveluita käyttävät henkilöt ja palveluiden tuottajat sekä joensuulaiset kansalaistoimijat.

Hankkeessa rahoitetaan tuensiirtona kansalaistoimijoiden ideoimia kehittämishankkeita ja tapahtumia. Tavoitteena on sosiaalisen osallisuuden, työelämävalmiuksien, työ- ja toimintakyvyn, työllistymisen ja työssäpysymisen tukeminen sekä työllistymistä tukevien palvelumallien pilotointi.

Kansalaistoimijoiden hankkeiden kautta etsitään hyviä käytänteitä, joita voidaan tuotteistaa toimintamuodoiksi, palveluiksi tai jatkokehittämiskohteiksi. Toiminnassa käytetään matalankynnyksen rahoitusmallia, jossa kansalaistoimijat saavat niin taloudellisen kuin myös hallinnoijan projektihenkilöstön antaman tuen hankkeiden ja tapahtumien suunnitteluun ja toteuttamiseen. Hanke edistää kansalaistoimijoiden ja kunnan välisen sekä kansalaistoimijoiden keskinäisen yhteistyön kehittymistä. Hanketta hallinnoi Joensuun kaupunki.

Projektipäällikkö Tiia Turunen, Joensuun kaupungin yhteyshenkilö vs. kulttuurijohtaja Suvi Pirnes-Toivanen

Lisätietoja hankkeesta ja hakuohjeet: www.joensuu.fi/web/kake

Luotsi – monialainen palvelualusta kaikenikäisille -hanke (ESR) tavoittelee kaupungin työttömyysprosentin laskua valtakunnalliselle tasolle, sekä kehittää uudenlainen yhteistyömalli työllisyyden edistämiseen. Hankkeella on ennaltaehkäisevä työote ja sen palvelut ovat saatavilla riippumatta asiakkaan sen hetkisestä työllisyystilanteesta. Tavoitteena on työttömyyden katkeaminen mahdollisimman varhaisessa vaiheessa. Eri toimijoiden tarjoamia työllisyyttä edistäviä palveluita kootaan yhteen paikkaan, jotka ovat helposti saavutettavissa. Toiminta-aika 1.6.2019–1.6.2022.

Joensuun kaupungin yhteyshenkilönä asiakkuuspäällikkö Riikka Vartiainen.

Joensuussa ja Pohjois-Karjalassa on luotu uudentyyppinen ja aktiivinen klusterimalli, Global Education Park Finland (tai lyhemmin EduPark), jossa ovat mukana kaikki alueen keskeiset toimijat varhaiskasvatuksesta yliopistoon sekä alueen yrityksiä. Julkisen ja yksityisen toimijakentän muodostama verkosto on muodostettu jo aiemmassa hankkeessa ja on kansainvälisestikin tarkastellen ainutlaatuinen, sillä vastaavanlaisia yhteenliittymiä ei ole löytynyt. EduParkin toimijoiden yhdessä tarjoamat mahdollisuudet koulutuskokonaisuuksien rakentamisessa ovat herättäneet kiinnostusta kansainvälisesti.

Koulutus- ja tutkimuslaitosten sekä yritysten välistä yhteistyötä hyödynnetään tulevaisuudessa nykyistä enemmän alueen ja kaikkien toimijoiden yhteiseksi eduksi kehittämällä olemassa olevaa verkostoa innovaatioekosysteemiksi, joka mahdollistaa selkeän osaamisen kaupallistamisen ja koulutuksen myynnin kasvattamisen. Yhteisessä visiossa koulutukseen ja oppimisympäristöihin liittyen syntyy uutta liiketoimintaa, yrityksiä ja työpaikkoja.

Hankkeen toimenpiteisiin kuuluvat:

1. EduPark -innovaatioekostysteemin toimintamallin rakentaminen, kehittäminen ja näkyväksi tekeminen

2. Koulutusliiketoiminnan osaamisen ja liiketoimintaosaamisen vahvistaminen alueen yrityksissä ja koulutuskeskuksissa, sekä

3. Kansainvälisen koulutukseen liittyvän liiketoiminnan ja myynnin rakentaminen ja kasvattaminen

Syntyneiden kansainvälisten kontaktien täysimääräinen hyödyntäminen, alueen toimijoiden osaamisprofiileihin sopivien markkinoiden löytäminen ja vakiintuneeseen toimintaan pääseminen vaativat aikaa ja yhteistä työtä, ja juuri tuohon tarpeeseen hanke hakee vastausta. Alueella ei myöskään ole tietoa kansainvälisistä koulutusviennin ja myynnin rahoituskanavista ja niihin liittyvistä mahdollisuuksista, joka puute on tarkoitus hankkeen aikana korjata. Lisäksi hanke vastaa tarpeeseen kytkeytyä Suomen maailmalle syntymässä olevaan Knowledge Finland -verkostoon ja Visit Finland -verkoston koulutusmatkailuosioon. Hanke vastaa myös kansallisen verkostoitumisen tarpeeseen sellaisissa tilanteissa, joissa maailmalta löytyvät tarjouspyynnöt tai koulutustarpeet ovat niin suuria ettei yksittäinen yritys, koulutuslaitos tai paikkakunta pysty siihen vastaamaan.

Joensuu ja Pohjois-Karjala eivät vielä näy kovinkaan voimakkaasti kansallisessa tai kansainvälisessä keskustelussa koulutuksesta, osaamisesta tai koulutusliiketoiminnassa. Tunnettuuden lisääminen on välttämätöntä, jotta eri toimijoiden liiketoimintamahdollisuudet kasvavat. Hankkeessa vastataan myös tähän tarpeeseen.

Hanke on Euroopan aluekehitysrahaston (EAKR) rahoittama. Hankkeen kesto 1.9.2018 - 31.12.2020.

Kehittämispäällikkö Ville Nivalainen, Joensuun kaupungin yhteyshenkilö vs. kehitysjohtaja Jari Horttanainen

Joensuun seudun Leaderyhdistys Leader-yhdistyksen tehtävänä on Joensuun seudun maaseutualueitten asukkaiden aktivointi, neuvonta sekä avustusten kanavoiminen kylien ja yritysten kehittämiseen. Toiminta-aika on 1.1.2014–31.12.2020.

Joensuun tapahtumapalveluiden kaksivuotinen Elinvoimaa tapahtumista –hanke tuo Joensuun seudun tapahtumajärjestäjät ja yrityspäättäjät saman pöydän ääreen. Hanke järjestää koulutus- ja verkostoitumistilaisuuksia, joiden myötä pyritään synnyttämään tapahtumiin syvempiä yrityskumppanuuksia ja markkinointiyhteistyötä. Paremmilla kumppanuuksilla haetaan tapahtumiin parempaa palvelujen ja markkinoinnin laatua, kävijämäärien kasvua, suurempaa vaikuttavuutta ja vahvempaa imagoa Joensuusta tapahtumamatkailun kohteena. Olennaisena osana hankkeeseen kuuluu tapahtumien tutkimus, jolla selvitetään kävijäkokemuksia ja talousvaikutuksia. Toiminta-aika 1.1.2018 – 31.12.2019.

Hanke on Euroopan aluekehitysrahaston (EAKR) rahoittama.

Projektipäällikkö Teemu Laasonen, Joensuun kaupungin yhteyshenkilö tapahtumapäällikkö Markku Pyykkönen

Hankkeen tarkoituksena on lisätä Pohjois-Karjalan kulttuurimatkailun vetovoimaisuutta ja elinvoimaisuutta. Hankkeen avulla lisätään matkailijoiden tietoisuutta ortodoksista kulttuurikohteista, rakennetaan sitoutunut yritysverkosto ortodoksisuuden ympärille, nostetaan ortodoksisten kulttuurikohteiden profiilia ja tuotetaan uusia palvelutuotteita. Hankkeessa tuotetaan ortodoksisen kulttuurimatkailun lisäämiseksi sähköinen tietoympäristö ortodoksisesta kulttuurista ja kulttuurikohteista, luodaan yhteistyöverkosto yritysten ja muiden toimijoiden kanssa, jotka käyttävät ja hyödyntävät luotua tietoaineistoa ja luovat palvelupaketteja. Hankkeessa nivotaan ortodoksisia maakunnallisia, kirkkovuoden tapahtumia sekä ortodoksisia kulttuurikohteita omaksi reitistöiksi, joka sekä Joensuun kaupungin yhteyshenkilö kulttuurijohtaja Sari Kaasinen

Yhdestä paikasta saatu tieto helpottaa matkailijoiden valintaa että tiedottavat valinnanmahdollisuuksista myös omatoimimatkailijoille. Lisäksi järjestetään ortodoksisuuteen liittyviä tapahtumakokonaisuuksia, joiden avulla tuodaan tietoisuuteen hankkeessa tuotettuja tuotepaketteja ja muuta materiaalia. Hankkeen tuloksena ortodoksisuuden (ja karjalaisuuden) ympärille tehdyt palvelutuotteet lisääntyvät ja vahvistavat Pohjois-Karjalan ortodoksisen kulttuurin matkailullista imagoa ja lisäävät matkailijamääriä. Hankkeen päätoteuttaja on Joensuun kaupunki, hankkeessa ovat mukana Suomen Ortodoksinen kirkko ja Ortodoksisen kulttuurin säätiö. Lisäksi mukana on maakunnan yrityksiä ja toimijoita. Toiminta-aika 1.10.2018-30.9.2019.

Joensuun kaupungin yhteyshenkilö kulttuurijohtaja Sari Kaasinen

Joensuun kaupungin ympäristönsuojeluyksikön hallinnoimana alkaa 1.9.2018 kahdeksan kuukautta kestävä ALUEELLISEN ENERGIA- JA ILMASTOTYÖN EDISTÄMINEN POHJOIS-KARJALAN MAAKUNNAN ALUEELLA hanke, jota rahoittaa Energiavirasto. Hankkeessa pyritään edistämään maakunnallista energia- ja ilmastotyötä. Hankkeessa annetaan neuvontaa ja opastusta pk-yritysten, kuntien ja kansalaisten energia- ja ilmastotyön eli energiatehokkuuden ja uusiutuvan energian käytön edistämiseksi. Toiminta-aika 1.9.2018-30.4.2019.

Hankekoordinaattorina ytm Outi Manninen, Joensuun kaupungin yhteyshenkilö ympäristönsuojelupäällikkö Jari Leinonen

Valtion ja Joensuun kaupungin välisen kasvusopimuksen tavoitteena on Joensuun elinkeinoelämän kasvu, kansainvälistyminen ja kilpailukyvyn vahvistaminen. Tuloksia syntyy elinkeinoelämän ja korkeakoulujen välisen yhteistyön hyödyntämisen kautta. Hankkeessa kehitetään yritysten toimintaympäristöä, tuetaan yritysryhmien syntymistä ja uudenlaista tiedonjakamisen ja kansainvälistymisen ketterämpää toteutusta perustuen kokeiluihin. Hanke kehittää alueellista ja kansallista osaamiskeskittymää, tehostaa osaamisen hyödyntämistä ja tukee liiketoiminnan kasvua. Toiminta-aika 26.9.2016–30.9.2017. Hankkeelle on saatu jatkorahoitus jatkaa hankkeen toiminta-aikaa 30.4.2019 asti.

Kehittämispäällikkö Sami Ruotsalainen, Joensuun kaupungin yhteyshenkilö strategiajohtaja Janna Puumalainen

Vuonna 2025 Suomi halutaan nähdä koulutuksen, osaamisen ja modernin oppimisen kärkimaana. Osana tätä tavoitetta on koulutusvientiä Suomessa kehitetty uudeksi liiketoiminnaksi. Hankkeessa haetaan yhtä osaratkaisua siihen, kuinka Pohjois-Karjalaan saadaan lisää työpaikkoja ja taloudellista kasvua. Koulutusvientiin kytkeytyvät keskeiset kehittämishaasteet liittyvät tuotteistamiseen, rahoitukseen, myyntiin ja markkinoitiin. Lisäksi digitaalisissa ratkaisuissa ja uusissa oppimisratkaisuissa on paljon hyödyntämättömiä mahdollisuuksia globaalissa markkinassa. Hankkeessa pyritään vastaamaan näihin haasteisiin ja tarpeisiin.

Hankkeen osatoteuttajana toimii Joensuun Tiedepuisto Oy. Joensuun kaupunki avaa omat koulunsa tutkimuksen ja kehityksen kokeilualustoiksi. Lisäksi hankkeessa tehdään yhteistyötä mm. Itä-Suomen yliopiston ja lukuisten yritysten kanssa. Toiminta-aika: 1.8.2016–31.7.2018.

Hanke on Euroopan aluekehitysrahaston (EAKR) rahoittama.

Kehittämispäällikkö Ville Nivalainen, Joensuun kaupungin yhteyshenkilö strategiajohtaja Janna Puumalainen

ODAssa rakennetaan itse- ja omahoitoa tukeva kansallinen, sähköinen palvelukokonaisuus. ODA-palveluja ovat hyvinvointitarkastus ja –valmennus, älykkäät oirearviot ja hyvinvoinninarvioit sekä hyvinvointisuunnitelma.

Joensuun kuntapilottina on pitkäaikaistyöttömien palveluprosessi, jossa tavoitteena on kehittää ja pilotoida sähköistä hyvinvointitarkastusta ja –suunnitelmaa pitkään työttömänä olleiden henkilöiden palveluissa: kaupungin työllisyyspalveluissa ja sosiaali- ja terveyspalveluissa ODA on hallituksen kärkihanke. Osallistujat Espoo (isäntäkunta), Hämeenlinna, Joensuu, Helsinki, Sodankylä, Kuopio, Oulu, Tampere, Turku, Porvoo, Lahti, Eksote, Varsinais-Suomen sairaanhoitopiiri ja Keski-Suomen sairaanhoitopiiri. Toiminta-aika 1.1.2016 – 31.10.2018.

http://www.kunnat.net/oda

Joensuun kuntapilotin projektipäällikkö Jaana Kurki

Saumat – mahdollisuuksia nuorille -hankkeen (ESR) keskeisenä tavoitteena on alle 30-vuotiaiden nuorten osallisuuden ja hyvinvoinnin lisääminen sekä koulutus- ja työelämävalmiuksien edistäminen ja ylläpitäminen. Hankkeessa kehitetään nuorille matalan kynnyksen osallistumisen mahdollisuuksia eli Saumoja, joita kootaan yhteiselle sähköiselle alustalle. Tavoitteena on uuden pelillisyyttä hyödyntävän alustan kehittäminen ja käyttöönotto Joensuun Ohjaamossa sekä käyttövalmiuden mahdollistaminen maakunnan muihin Ohjaamoihin. Toiminta-aika 1.2.2018–31.5.2019.

Projektikoordinaattori Riikka Malin, Joensuun kaupungin yhteyshenkilö asiakkuuspäällikkö Riikka Vartiainen

Siltoja rakentamassa on Joensuun seudun alueellinen kehittämishanke, jossa kehitetään pakolaisten kotoutumisen alkuvaiheen palveluita. Hankkeen kohderyhmänä ovat kolmansista maista tulevat pakolaiset sekä kuntien työntekijät. Kuntien työntekijöiden maahanmuutto- ja kotouttamisasioiden osaamista kartoitetaan ja lisätään hankkeen aikana.

Hankkeen toiminnoilla pyritään edistämään maahanmuuttajien yhteiskuntaan sopeutumista, työllistymisen edellytyksiä ja osallisuutta. Hankkeessa luodaan seudullinen kotouttamistyön toimintamalli ja osaamiskeskus, josta alueen kunnat saavat tukea kotouttamis- ja maahanmuuttoasioissa. Toimintamalli takaa alueen pakolaisille ja jatkossa myös muille maahanmuuttajilleyhdenvertaiset, asiakaslähtöiset palvelut. Se varmistaa myös kotouttamistyön osaamisen ja sen pysyvyyden Joensuun seudulla. Toiminta-aika on 1.1.2016 – 30.6.2018.

Projektikoordinaattori Mia Sevonius-Male, projektityöntekijä Taru-Maija Väisänen, Joensuun kaupungin yhteyshenkilö kansliapäällikkö Jari Horttanainen

Hankkeen tavoitteena on luoda verkottuneella toimintamallilla Pohjois-Karjalaan ja sen lähialueille uusia, ortodoksiseen kulttuuriin perustuvia palveluja ja palvelukonsepteja paikalliselle väestölle ja matkailijoille. Hankkeen toimenpiteitä ovat verkottuneen toimintamallin rakentaminen ja vakiinnuttaminen Pohjois-Karjalan ja lähimaakuntien ortodoksisten toimijoiden kesken, teemoitettujen sisältöjen tuottaminen useilla eri kielillä, tapahtumatuotantojen ja palvelukonseptien kehittäminen ja pilotointi, maakunnan ja lähimaakuntien ortodoksikohteisiin suuntautuvien matkailukierrosten suunnittelu ja testaus sekä uusien nettisivujen kehittäminen ortodoksisuuteen ja ortodoksiseen kulttuuriin liittyvien toimijoiden yhteiseksi tiedotuskanavaksi. Toiminta-aika on 1.4.2016 – 30.6.2018.

Projektipäällikkö Jaana Pössi, Joensuun kaupungin yhteyshenkilö museonjohtaja Tarja Raninen-Siiskonen