Joensuun kaupunki tukee nuorten työllistymistä yrityksiin, yhdistyksiin ja kotitalouksiin. Lisäksi kaupunki työllistää nuoria kaupungin omille työpaikoille.

Yritykset, yhdistykset ja kotitaloudet

Yritystukea maksetaan 360 euroa/nuori. Yritys, yhdistys tai kotitalous voi saada kesätyöpaikkatukea lähtökohtaisesti enintään viiden nuoren palkkaamiseen. Mikäli kaupungin kesätyöbudjettia jää käyttämättä, voidaan tukea maksaa samalle työnantajalle useampienkin kesätyöntekijöiden palkkaamiseen.

Tärkeät päivämäärät

• Yritystukea voi hakea vuosittain maaliskuun loppuun saakka. Sen jälkeen tukea on mahdollista myöntää, mikäli kesätyöbudjettia on käyttämättä. Palkattavien nuorten nimet eivät tarvitse olla tiedossa vielä tukea hakiessa. Päätökset tuen myöntämisestä tehdään vuosittain huhtikuun loppuun mennessä.
• Kesätyöt järjestetään touko-syyskuun 2025 aikana.
• Yritykselle, yhdistykselle tai kotitaloudelle lähetetään ohje laskuttamisesta yritystuen myöntämisen yhteydessä sähköpostitse.

Kenet voi palkata kesätöihin yritystuella?

• Kesätyöntekijäksi valittavan on täytynyt täyttää vuoden 2024 loppuun mennessä 15 vuotta ja hän voi täyttää korkeintaan 19 vuotta vuoden 2025 aikana.
• Kesätyöntekijän on oltava joensuulainen (kotikunta Joensuu 9.3.2025 ja edelleen kesätyön aikana)
• Kesätyöntekijäksi voidaan valita ulkomaalainen nuori, jolla on koulupaikka Joensuussa

Kesätyöpaikkatuen periaatteet

Yritys, yhdistys tai kotitalous voi saada tukea valitsemansa joensuulaisen nuoren palkkaamiseen kesätyöhön seuraavin edellytyksin:

• Työsuhteen keston on oltava vähintään 90h.
• Tukea ei myönnetä yrittäjän perheenjäsenen palkkaamiseen. Perheenjäseneksi katsotaan yrittäjän tai puolisonsa lapsi tai lapsenlapsi.
• Tukea ei myönnetä nuoren palkkaamiseen, joka on työskennellyt tai tulee työskentelemään samana kesänä Joensuun kaupungin palveluksessa.
• Tukea ei myönnetä työnantajalle, joka on vähentänyt työntekijöitä (työsopimuslain määräykset; lomautukset, irtisanomiset tai osa-aikaistamiset).
• Työantajan on nimettävä vastuuhenkilö, joka huolehtii kesätyöntekijän perehdyttämiseen ja työpaikan valvontaan liittyvät asiat.
• Työnantaja vastaa itse palvelussuhteeseen liittyvästä prosessista ja työlainsäädännön toteutumisesta kokonaisuudessaan. Mikäli kesätyöllistämistä toteutetaan vuokratyöfirman kautta, on myös 60 h työsuhde mahdollinen.

• Tuen ehtona on, että maksettava palkka on soveltuvan työehtosopimuksen mukainen.

• Työnantaja tekee nuoren kanssa kirjallisen työsopimuksen.

Mikäli työsuhde ei ala tai se keskeytyy, työnantajan on välittömästi ilmoitettava siitä kaupungin rekrytointipalveluihin. Keskeytystapauksissa tukea maksetaan kymmenen euroa/työpäivä/palkattu nuori enintään viideltä työpäivältä viikossa toteutuneen työskentelyn ajalta.

Nuoren yritystoiminnan tukeminen

Tuemme nuorten yritystoiminnan harjoittelua, silloin kun nuori työllistää sen kautta itsensä kesäkautena. Yrityksen tulee olla joko opintoihin liittyen perustettu yritys tai 4H-yritys. Lisäksi yrityksellä on oltava yritysohjaaja joko oppilaitoksen tai 4H-yhdistyksen kautta. Tuki on suuruudeltaan enintään 250 euroa.

Tuen myöntämisen periaatteet

• Nuoren yrittäjän on oltava joensuulainen 9.3.2025 ja edelleen kesätyön aikana.
• Nuori yrittäjä voi olla ulkomaalainen nuori, jolla on koulupaikka Joensuussa
• Yrityksen tulee olla joko opintoihin liittyen perustettu yritys tai 4H-yritys.
• Yrityksellä tulee olla yritysohjaaja joko oppilaitoksen tai 4H-yhdistyksen kautta.
• Nuoren yrittäjän on täytynyt täyttää vuoden 2024 loppuun mennessä 15 vuotta ja hän voi täyttää korkeintaan 19 vuotta vuoden 2025 aikana.

Tuki on suuruudeltaan 250 euroa. Yritystuen maksun edellytyksenä on, että yritys on toiminut aktiivisesti kesäkautena 2025 ja toimintakauden tuloksen on oltava vähintään yhtä suuri kuin maksettava tuki (250 €). Mikäli toimintakauden tulos jää pienemmäksi kuin 250 € tuki, tukea alennetaan ja sitä maksetaan tuloksen kanssa yhtä suuri euromäärä.

Hakeminen

Yritystukea voi hakea erillisen hakuajan puitteissa. Hakuaika oli 3.2.-31.3.2025. Päätökset tuen myöntämisestä tehdään yleensä vuosittain huhtikuun loppuun mennessä.