Työllistämisen kuntalisä

Työllistämisen kuntalisä on työnantajalle työllistämisestä myönnettävä palkkio.

Työnantaja voi käyttää palkkion esim. henkilöstökoulutukseen, työturvallisuuden tai työhyvinvoinnin edistämiseen tai työvaate- ja välinehankintoihin. Palkkiota ei myönnetä palkkaan tai palkan sivukuluihin.

Palkkio voidaan myöntää kaikkien toimialojen työnantajille. Palkkiota ei myönnetä yksityishenkilöille, valtiolle, hyvinvointialueille, kunnille tai kuntien osaomistamille konsernikuntayhtymille tai yhtiöille. 

Järjestöt, säätiöt ja seurakunnat voivat hakea Työllistämisen kuntalisää tuettujen työsuhteiden perusteella (50 tai 70 prosentin palkkatuki tai yli 55- vuotiaiden työllistämistuki). Muille työnantajille tuettujen työsuhteiden perusteella ei myönnetä työllistämisen kuntalisää. 

 

Kohderyhmä: 

  • Vähintään 12 kk työttömänä olleet joensuulaiset ja
  • alle 62-vuotiaat, jotka ovat työttöminä työnhakijoina työllisyysalueella
     

Palkkio 1 

  • 600 euroa/ työkuukausi ilman palkkatukea tai yli 55-vuotiaiden työllistämistukea toteutettaviin työsuhteisiin vähintään neljän ja enintään kuuden työkuukauden ajalta 
  • Edellyttää vähintään neljän työkuukauden työsuhdetta
  • Edellyttää vähintään 32 tunnin viikkotyöaikaa
  • Kuntalisä 2400- 3000- 3600 € myönnetään neljän, viiden tai kuuden kokonaisen työkuukauden mukaan
  • Vaaditaan vähintään alan vähimmäispalkka minimipalkan mukaan (1 399 e/kk vuonna 2024)
  • Työvoimaviranomaisen asiakasrekisteristä tarkastetaan, että työsuhteeseen ei ole myönnetty palkkatukea 
  • Väestötietojärjestelmästä kotikuntatarkistus/Joensuu
     

Palkkio 2

  • 600 euroa/ työkuukausi järjestöille, säätiöille ja seurakunnille, jotka saavat 50- 70 % palkkatukea tai yli 55-vuotiaiden työllistämistukea
  • Edellyttää vähintään neljän työkuukauden työsuhdetta
  • Edellyttää vähintään 32 tunnin viikkotyöaikaa
  • Kuntalisä 2400 € myönnetään neljän kokonaisen työkuukauden perusteella 
  • Vaaditaan vähintään alan vähimmäispalkka minimipalkan mukaan (1 399 e/kk vuonna 2024)
  • Työvoimaviranomaisen asiakasrekisteristä tarkastetaan, että työsuhteeseen ei ole myönnetty palkkatukea 
  • Väestötietojärjestelmästä kotikuntatarkistus/Joensuu
     

Tarkennuksia

Yksi työnantaja voi saada vuodessa kuntalisäpalkkioita enintään kolmen eri henkilön työsuhteiden perusteella. 

Palkkiota ei myönnetä, jos työnantaja on saanut työsuhteen perusteella 100% palkkatuen.

Palkkiota ei myönnetä palkkaan tai palkan sivukuluihin.  

Palkkio on elinkeinotoimintaa harjoittavalle hakijalle de minimis- tuki.

Palkkiota ei myönnetä, jos työ on provisiopalkkainen. Palkkiota ei myönnetä vuokratyöhön.

Palkkiota ei myönnetä, jos palkattu henkilö on aikaisemmin ollut velvoitetyössä (työttömyysturvan lisäpäiväoikeus) Joensuun kaupungilla. Palkkiota ei myönnetä, jos palkatun henkilön työssäoloehto on täyttynyt työsuhteessa, johon on kolmen edellisen kalenterivuoden aikana myönnetty kaupungin työllistämisen kuntalisä jollekin työnantajalle.

Palkkiota ei myönnetä normaalissa työnvaihtotilanteessa esim. työntekijä irtisanoutuu entisestä työstä vaihtaakseen uuteen työhön tai valmistuvan opiskelijan suoran työllistymisen perusteella.

Katso tarkemmat hakuohjeet ja muut hakurajoitukset: Tarkastuslista ja ohjeet työnantajalle 2025

Hakeminen

Kuntalisähakemuksen voi jättää ennen työsuhteen alkua, mutta viimeistään yhden kalenterikuukauden sisällä työn alkamisesta. Hakemus käsitellään työsuhteen alettua, että palkkatukitarkistus voidaan tehdä luotettavasti.

Tulosta tästä Tarkastuslista ja ohjeet työnantajalle 2025 ja tutustu hakuohjeisiin ja hakurajoituksiin.

  1. Varmista, että työntekijä, jolle haet kuntalisää, kuulu työllistämisen kuntalisän kohderyhmään. Ohjeet kohderyhmätarkastukseen löytyvät osoitteesta: https://www.joensuu.fi/tyollistamisen-kuntalisa-kohderyhma ja Tarkastuslista ja ohjeet työnantajalle 2025
  2. Tulosta tästä Työntekijän suostumus tietojenvaihtoon 2025
  3. Kokoa hakemuksen täyttämisessä tarvitsemasi tiedot ja liitteet tarkistuslistan ohjeiden mukaan.
  4. Kysy tarvittaessa lisätietoja. (Katso yhteystiedot)
  5. Täytä sähköinen hakemus (viimeistään yhden kuukauden sisällä työsuhteen alkamisesta)

Hae työllistämisen kuntalisää alla olevasta linkistä.

Onnistuneesti lähetetystä hakemuksesta saat sähköpostiisi vastaanottoviestin tyollisyydenkuntalisa@businessjoensuu.fi- sähköpostista.

Palautelomake (Askem)