Sisältöjulkaisija

angle-left Järjestötoimija: tule keskustelemaan kuntalaisten hyvinvoinnin edistämisestä

Järjestötoimija: tule keskustelemaan kuntalaisten hyvinvoinnin edistämisestä

Joensuun kaupunki on käynnistänyt hyvinvointisuunnitelman laatimisen vuosille 2025–2028. Hyvinvointisuunnitelma ohjaa kaupungin hyvinvoinnin ja terveyden edistämistyötä.

Joensuun kaupunki kutsuu järjestöt keskustelemaan joensuulaisten hyvinvoinnista järjestötapaamiseen tiistaina 26.3. kello 16.00–17.30. Kaikki näkemykset ja kommentit suunnitelmaan otetaan ilolla vastaan!

Tapaaminen järjestetään Joensuun yhteiskoulun lukiolla, osoitteessa Papinkatu 3.

Tilaisuudessa on kahvitarjoilu, ja siihen pyydetään ilmoittautumaan ennakkoon 19.3. mennessä: ilmoittaudu verkkolomakkeella tai Ira Leo p. 050 441 4816, ira.leo@joensuu.fi.


Ohjelma:

15.30  Kahvitarjoilu

16.00  Tapaamisen tarkoitus, tavoite ja esittäytymiset

16.10  Kuntalaisten hyvinvoinnin tila Joensuussa ja keskeiset haasteet

  • nuorten mielenterveys ja päihteidenkäyttö
  • lasten ja nuorten terveys (terveyden kokemus, ylipaino, fyysisen toimintakyvyn lasku)
  • nuorten heikko osallisuuden kokemus ja koulukiusaamisen lisääntyminen
  • lähisuhdeväkivalta
  • työikäisten mielenterveys ja työikäisten ja ikäihmisten alkoholin liikakäyttö
  • korkea sairastavuusindeksi
  • omaisuusrikosten kasvu

16.30 Työskentelyä hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen toimenpiteiden suunnittelemiseksi

17.20 Yhteenveto ja tilaisuuden päätös

 

Jos et pääse paikan päälle, voit kuunnella tilaisuuden alun Teamsin välityksellä ja vastata hyvinvointisuunnitteluun liittyviin kysymyksiin verkkolomakkeella. Etäkokouksen linkki toimitetaan ilmoittautuneille ennen tilaisuutta.

Lisätietoja tapahtumasta antaa koordinaattori Hilkka Mäkinen, p. 050 431 0848, hilkka.makinen@joensuu.fi.

Tilaisuuden järjestävät: Joensuun kaupunki, Yhdistykset yhdessä Joensuussa -hanke ja Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistys ry.

Tilaa Joensuun kaupungin tiedotteet


Tilaa Joensuun kaupungin tiedotteet: liity postituslistalle.