Город Йоэнсуу вновь награждает работодателей муниципальной надбавкой за трудоустройство. В этом году сумма надбавки – 350 евро в месяц.

Муниципальная надбавка может быть предоставлена ​​работодателям любой отрасли, включая частных лиц, если работодатель нанимает клиента службы занятости города Йоэнсуу.

На повышенную муниципальную надбавку можно подавать в том случае, если работодатель нанимает молодого человека в возрасте до 30 лет. Повышенная муниципальная надбавка по усмотрению сотрудника городской службы занятости полагается работодателю и в том случае, если он нанимает на работу иммигранта.

Повышенная надбавка составляет 600 евро в месяц. В 2021 году работодатель соответственно может получить 350 – 4 800 евро дотаций на трудоустройство.

– Поощряя работодателей вкладывать в молодежь и иммигрантов, мы можем помочь им укорениться в Йоэнсуу и повлиять на жизнеспособность города в будущем, - говорит Риикка Вартиайнен, менеджер по трудоустройству Биржи труда.

Дополнительную информацию о муниципальной надбавке за трудоустройство, процессе подачи и ограничениях можно найти на сайте (на финском) www.joensuu.fi/tyollistamisen-kuntalisa.

Бизнес-агенты «Luotsi» также предоставляют дополнительную информацию о муниципальной надбавке за трудоустройство как работодателям, так и соискателям работы.

В прошлом году город удвоил размер муниципального пособия для работодателей за трудоустройство безработных до 700 евро в месяц. Кроме того, городские службы занятости вместе с Business Joensuu предлагают муниципальный бонус 2Plus для содействия занятости всех жителей Йоэнсуу. Премия составляет 4 200 евро, при условии заключения рабочего договора на срок не менее шести месяцев.

Данные меры были направлены на то, чтобы побудить соискателей работы активно искать работу, а работодателей нанимать рабочую силу, несмотря на исключительные обстоятельства. Данная мера имела большой успех: в 2020 году было предоставлено 407 муниципальных премий, из которых 193 — это премии муниципалитетов занятости и 214 муниципальные премии 2Plus.